آموزش و توانمندسازی کارکنان
محمد حیدری
سوپروایزر آموزشی | کارشناس پرستاری
توانمندسازی و توسعه علمی کادر درمان ارتقای شایستگیهای بالینی، استقرار آموزشهای بدو خدمت و دورههای مهارتی مبتنی بر شواهد
راهنمای جامع بالینی و توانمندسازی پرستاری
راهنماهای استقرار نیروهای جدیدالورود و بازآموزی بالینی پرسنل شاغل
(جهت نمایش/بستن کلیک کنید)راهنمای بالینی پرستاری مبتنی بر شواهد
(جهت نمایش/بستن کلیک کنید)رسالت واحد (Mission)
توانمندسازی پرسنل شاغل در کلیه واحدها و بخشهای بیمارستان آیتالله مدنی بجستان از طریق ارتقاء سطح علمی، مهارتی و آموزشهای حرفهای مستمر.
ارتقاء فرایندهای آموزشی متناسب با الزامات شغلی و نیازسنجی دقیق کادر درمان در راستای فلسفه وجودی بیمارستان با هدف تسهیل تعالی فردی و حرفهای پرسنل.
چشمانداز واحد (Vision)
سوپروایزر آموزشی بیمارستان آیتالله مدنی بجستان در نظر دارد با هدف اجابت نیازهای بیماران، استقرار کامل استانداردهای اعتباربخشی ملی و ارتقای ایمنی بیمار، از طریق مدیریت نظاممند آموزش و بهکارگیری فناوریهای نوین آموزشی، خدماتی کارآمد، اثربخش و تضمینشده ارائه نماید.
اهداف راهبردی و عملیاتی آموزش
برنامه عملیاتی واحدهدف کلان:
★ ارتقای مستمر سطح مهارت، دانش و توانمندیهای علمی و عملی کادر درمان و کارکنان بیمارستان
اهداف اختصاصی:
۱ارتقای سطح توانمندی پرسنل در راستای اهداف و سیاستهای کلان بیمارستان
۲پایش مستمر تأثیر دورههای تخصصی و عمومی بر کارایی و عملکرد بالینی کارکنان
۳ساماندهی نظام آموزشهای حضوری (ضمن خدمت) و غیرحضوری/الکترونیک
۴برنامهریزی دقیق جهت ارتقای کیفیت و اثربخشی آموزش بدو خدمت پرسنل جدیدالورود
۵افزایش انگیزه و مشارکت همکاران در برنامههای علمی، مهارتی و ژورنالکلابها
۶برنامهریزی جهت ارزیابی و ارتقای اثربخشی دورهها بر اساس مدل کرکپاتریک
ارتباط با سوپروایزر آموزشی
آدرس بیمارستان
خراسان رضوی، بجستان، میدان آیتالله طالقانی، بیمارستان آیتالله مدنی
تلفن و داخلی
۰۵۱-۵۶۵۲۲۸۰۰ ـ داخلی ۳۱۱